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    福利待遇
    新黄金城为梦想提供停留的地方

    用心才能做好,努力才有机会,付出必有回报

    人才战略 > 福利待遇
    多元化的综合激励体系
    为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。
    01.
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    科技创新奖
    目标超额完成奖
    特殊人才百万年薪
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    06.
    海外人才特别探亲假
    高端人才解决家属工作
    住房特别奖励
    综合激励体系
    • 01.目标超额完成奖目标超
    • 02.目标超额完成奖
    • 03.目标超额完成奖
    • 04.目标超额完成奖
    • 05.目标超额完成奖
    • 06.目标超额完成奖
    • 宽带薪酬体系
      根据专业技术能力、毕业院校、学历、专业、英语水平、成绩等多个维度进行测评,以岗定薪。有技术经验者可面谈。
    • 完善晋升平台
      提供岗位培训、职业规划及在职培训,为员工的晋升搭建良好平台。
    • 免费住宿福利
      免费提供职工公寓,冬有暖气,夏有空调;已婚硕士分配住房免费居住。
    • 多样平价餐饮
      公司共有四个餐厅,为员工提供早、中、晚三顿平价餐饮。
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